经济体制改革论文_以上海科技创新管理人才为例
【作 者】:网站采编
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【摘 要】:文章目录 一、构建基于胜任力的上海科技创新管理人才测评的关键点 (一)胜任力指标体系的构建 (二)人才测评方法及工具选择 (三)上海科技创新管理人才测评方法的选择 三、对上海科
文章目录
一、构建基于胜任力的上海科技创新管理人才测评的关键点
(一)胜任力指标体系的构建
(二)人才测评方法及工具选择
(三)上海科技创新管理人才测评方法的选择
三、对上海科技创新管理人才实施人才测评的思考
文章摘要:随着上海建设具有全球影响力的科创中心步伐的加快,对科技创新管理人才的能力素养提出了更高的要求。科学、合理地测评这一群体也是加强科技创新管理人才队伍建设的关键。课题组以上海科技创新管理人才(高新区、各区科技创新管理人才)为例,基于胜任力并运用科学的测评方法和工具对人才进行测评,并对在实践中如何实施人才测评提出了相应思考。
文章关键词:
论文分类号:F124.3;G322.7
文章来源:《技术与创新管理》 网址: http://www.jsycxglzz.cn/qikandaodu/2022/0210/870.html